Contrario 是一个由AI驱动的招聘平台,它将专业招聘人员与智能软件相结合,快速找到高质量候选人。它取代了手动寻源和日程安排,提供白手套式支持,并无缝集成到现有工作流程中,从而实现更快、更优质的招聘。
如何使用 Contrario?
企业注册后,定义其招聘需求,即可与 Contrario 网络中经过筛选的精品招聘人员匹配。该平台负责候选人寻源、筛选和日程安排。团队可以通过 Slack 或他们的申请人跟踪系统(ATS)审查顶尖候选人,无需在多个工具之间切换,从而更快地做出招聘决策。
Contrario 的核心功能
可访问由250多名经过筛选的精品招聘人员组成的网络,他们能提供高质量的候选人,其中80%的推荐候选人会获得面试机会。更快的招聘周期,候选人录用比为5:1,能在几天或几周内将优秀人才从寻源推进到录用。由专属团队提供白手套式支持,提供与内部招聘人员相同的体验,首次招聘后客户续约率达98%。通过 Contrario 平台实现单一简化的沟通渠道,无需管理多个招聘人员的收件箱。与现有工作流程无缝集成,包括通过 Slack 审查候选人以及与 ATS 连接以便于日程安排。
Contrario 的使用场景
需要在没有专门内部招聘团队的情况下快速完成关键早期招聘的初创公司。正在扩展工程、销售或产品团队,并希望更快找到高价值候选人的成长型公司。厌倦了测试数十个招聘渠道,并希望获得单一有效解决方案的组织。重视白手套服务,并希望获得如同内部招聘体验的团队。希望缩短AI/ML、后端或GTM等专业职位招聘周期的公司。
Contrario 的常见问题
最受影响的职业
招聘人员
人力资源经理
人才招聘专员
首席执行官
首席技术官
工程副总裁
销售主管
产品主管
运营经理
初创公司创始人
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